„Įmonių vadovai, kurie dažniausiai būna ir pagrindiniai akcininkai, turėtų puoselėti skaidrumo idėjas tarp savo kolegų, rodyti pavyzdį ir akcentuoti įmonės vertybes. Jei vadovas nusižengia savo deklaruojamiems principams dėl pelningos sutarties, negalima tikėtis, kad skaidrumo vertybes puoselės ir jo darbuotojai. Visa tai pirmiausia, atsigręš prieš patį darbdavį. Vadovai įmonėse turėtų demonstruoti skaidrumą savo veikla, savo pavyzdžiu, savo autoritetu“, ‒ kalbėjo antikorupcijos ekspertas J. Brooks.
Visą interviu tekstą skaitykite čia.