Tapk komandos nariu



Atgal į sąrašą

Ieškome naujo(-s) komandos nario(-ės)

Tapk komandos nariu

Siūlomo darbo pobūdis:

  • Organizacijos iniciatyvų ir veiklų koordinavimas, projektų valdymas,
  • Viešosios politikos ataskaitų ir rekomendacijų rengimas,
  • Viešosios politikos renginių ir seminarų organizavimas,
  • Bendradarbiavimas su tarptautiniais bei vietiniais „Transparency International” partneriais,
  • Bendravimas su žiniasklaida, viešojo ir privataus sektoriaus atstovais.

Reikalavimai:

  • Aukštasis išsilavinimas (politikos mokslai, teisė, ekonomika, kitos sritys, atsižvelgiant į turimą patirtį bei motyvaciją; prioritetas teikiamas magistro laipsnį turintiems asmenims),
  • Puikus anglų kalbos mokėjimas,
  • Gebėjimas efektyviai organizuoti savo darbą siekiant organizacijos veiklos tikslų, iniciatyvumas siūlant inovatyvius sprendimus,
  • Lyderystės ir komandinio darbo savybių balansas,
  • Gebėjimas sklandžiai reikšti mintis žodžiu ir raštu, aiškiai argumentuoti savo nuomonę,
  • Kompiuterinis raštingumas („Microsoft Office“ programų paketo pagrindai),
  • Viešojo sektoriaus ir Lietuvos politinės sistemos pagrindų išmanymas.

Privalumai:

  • Patirtis dirbant su tarptautiniais ir/ar socialiniais projektais,
  • Kitų užsienio kalbų mokėjimas,
  • Vairuotojo pažymėjimas.

Ką siūlome?

  • Galimybę mokytis ir tobulėti, tapti savo srities ekspertu/e,
  • Ambicingą komandą,
  • Erdvę saviraiškai ir iniciatyvai.

Taip pat:

  • Hibridinį darbo modelį,
  • Komandiruotes bei reguliarius dalyvavimus renginiuose ar mokymuose,
  • Papildomą sveikatos draudimą,
  • Papildomas 2 atostogų dienas per metus,
  • Naujienų prenumeratas, knygas tobulėjimui.

Darbo užmokestis:

1250 – 1800 eurų, neatskaičius mokesčių.

Trumpus motyvacinius laiškus, nurodant, kodėl norėtumėte prisijungti prie mūsų komandos, ir gyvenimo aprašymus siųsti el. paštu deimante@transparency.lt.

Naujienos

Naujienų archyvas

Politikos skaidrumas

Vien įstatymų ir teisės aktų nepakanka tam, kad pranešėjų apsauga būtų efektyviai įgyvendinama

rugsėjo 29, 2023

Vien įstatymų ir teisės aktų nepakanka tam, kad pranešėjų apsauga būtų tinkamai ir efektyviai į...
Naujienų archyvas

Politikos skaidrumas

Siekiant užtikrinti veiksmingą pranešėjų apsaugą, nepakankamai dėmesio skiriama atvirumo kultūros organizacijose diegimui

rugsėjo 29, 2023

Nuo Pranešėjų apsaugos įstatymo įsigaliojimo 2019 m., daugiau nei 170 asmenų buvo pripažinti pr...
Politikos skaidrumas

Pranešimai spaudai

TYRIMAS: Pranešėjų apsaugai skiriamas nepakankamas dėmesys

rugsėjo 28, 2023

Nuo Pranešėjų apsaugos įstatymo įsigaliojimo 2019 m., daugiau nei 170 asmenų buvo pripažinti pr...